Условия и результаты проведения конкурса на включение в кадровый резерв
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв:
Личное заявление;
Анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, с фотографией;
Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
Копия трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
Копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования сроком не позднее шести месяцев с момента получения;
Согласие на обработку персональных данных.
Формы документов:
Форма заявления гражданина в кадровый резерв;
Согласие на обработку персональных данных;
Сведения о порядке обжалования результатов конкурса на включение в кадровый резерв